在中国船燃“保质、保量、保价、保安全、保廉洁”的“五保”服务理念引领下，舟山公司始终将党建与业务深度融合，以“党建引领发展”为主线，把党组织的政治优势、组织优势转化为企业治理效能与服务竞争力，让“五保”理念贯穿业务全链条、融入运营各环节，在保障船舶燃料供应、助力绿色航运发展、安全环保持续稳定中彰显国企担当。

一、油库攻坚强根基，“五保”落地见实效

油库作为油品储存、转运的核心环节，是“五保”理念落地的关键战场。舟山中燃基层党支部以“筑牢关键节点、优化服务细节”为目标，将“党建+安全”与“五保”深度融合，让每一个岗位都成为“五保”实践的窗口。

（一）制度先行，清单化管理消盲区

“以前总觉得‘五保’是‘大方向’，具体到岗位不知道该做什么。现在有了责任清单，每一步该怎么做、该监督什么，都清清楚楚。”油库仓管员的话，道出了制度建设的成效。为让“五保”落地更精准，基层党支部牵头梳理岗位职责，制定《油库“五保”责任清单》：在油品收发环节，明确“党员监督岗”需核查的5项指标；设备维保环节，规定党员每周需巡检的3类关键设备；物资领用环节，细化廉洁审批流程，消除“模糊地带”，实现“事事有标准、人人有责任”。油库还将“五保”要求纳入班前会、“三会一课”：每天班前会，党员带头对照清单自查；每月主题党日，开展“五保故事会”，分享落实过程中的经验与教训。

（二）文化赋能，双教育阵地入人心

走进小干油库，“安全廉洁双教育”阵地格外醒目——墙上既有“安全第一、预防为主”的方针标语，也有“廉洁从业、警钟长鸣”的警示漫画；展柜里既摆放着应急设备模型，也陈列着廉洁教育书籍。基层党支部将“保安全”与“保廉洁”结合，打造特色文化阵地，让员工在耳濡目染中强化意识。此外，油库还创新学习形式，开展“安全廉洁双宣讲”，由党员骨干结合案例讲解操作规程与纪律要求。如今，“按‘五保’标准干、靠‘五保’标准赢”已成为油库员工的共识。

（三）隐患排查，常态化巡检保安全

“油库安全无小事，哪怕是一颗螺丝松动，都可能酿成大错。”基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，牵头组建由党员骨干和青年团员组成的攻坚团队，“党员巡检队”，实行“每日一小查、每周一大查、每月一复盘”的巡检机制。每日，党员带头检查消防设施压力、可燃气体报警器状态；每周，联合技术部门排查油罐焊缝、输油管道密封性；每月，召开隐患整改复盘会，分析问题根源，优化防控措施。今年以来，巡检队累计排查故障隐患11处，整改时效100%。在夏季高温时段，党员增加巡检频次，每2小时记录一次油罐温度，确保油温不超过安全阈值。正是这份“时时放心不下”的责任感，让油库实现连续多年安全运营。

二、绿色转型勇突破，“五保”赋能新发展

随着“双碳”目标推进，绿色航运成为行业趋势。舟山公司以“五保”理念为指引，主动拓展生物燃料油等清洁能源业务，在绿色转型中展现新作为。

（一）首单突破，保税生物燃料油供应“双创新”

10月8日，国庆佳节期间，公司在“五保”理念的全程护航下，成功在浙江自贸区条帚门锚地为中国香港籍集装箱船舶加注B24保税高硫生物燃料油。这既是浙江自贸区首单保税生物燃料油加注业务，也是中国船燃体系内首次在锚地为修理周期内的外轮供应该类燃料，实现“地域+场景”双突破。

（二）常态化供应，“五保”护航绿色产业链

在首单成功基础上，公司乘势而上，在浙江自贸区虾峙门外锚地再次完成B24保税低硫生物燃料油加注，正式开启保税生物燃料油常态化供应。公司已将“五保”服务理念常态化落实：严格执行国际清洁燃料标准，全链条把控生物燃料油品质；严密精准计量，切实维护客户权益；坚持透明定价，给予客户信赖；提前制定作业预案，优化作业流程，排查锚地作业风险，牢筑安全生产防线……。

三、坚守初心担使命，“五保”精神落实地

从台风天的保供突击，到绿色业务的创新突破；从油库的日常巡检，到廉洁防线的筑牢，公司的“五保”实践，已成为一种融入企业血脉的精神内核——是党组织“把方向、管大局、保落实”的责任担当，是党员“冲锋在前、勇挑重担”的先锋本色，是全体员工“精益求精、追求卓越”的价值追求。