9月21日至24日，中国船燃2026年新员工培训在青岛举行。来自系统各单位的22名新入职员工参加培训，系统学习入职转变、主营业务、安全教育、企业文化与廉洁从业等内容，加快完成从校园到岗位的转变。

本次培训坚持实用导向，紧扣新员工成长需要统筹设计。开班仪式围绕“职业、专业、敬业”主题勉励新员工树立正确职业观、增强专业本领、弘扬敬业精神，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

在课程设置上，培训突出适应岗位、了解主业、筑牢底线的培养主线，既注重引导新员工树立职业意识、涵养良好习惯，又系统介绍公司经营布局与专业基础；既强化安全意识和油品知识学习，又融入企业文化与职业素养教育，并专门开展廉洁从业专题学习，帮助新员工守规矩、明底线。培训期间，组织一线油库实地参访，把课堂知识与现场实践结合起来，帮助新员工加深理解、开阔认识、学以致用。

通过理论学习与现场体验相结合，新员工进一步了解公司发展历程与业务布局，增强岗位认知和职业认同，提升履职起步能力，较快完成从校园人到职业人的过渡。

中国船燃始终重视青年人才培养，把新员工培训作为加强人才队伍建设的重要抓手。此次培训着眼融入与赋能，帮助新员工更快适应岗位、更好成长成才，为公司高质量发展注入青春力量。