为贯彻落实中央和中远海运集团关于年轻干部队伍建设要求，扎实完成公司“十四五”人才强企战略规划任务，为船燃行业储备新质生产力年轻干部。在7月1日迎接中国共产党成立104周年的重要时刻，中国船燃与中石化中海燃供共同举办的“燃燃升起”人才培养计划第三期“启明星”培训班在中远海运人才发展院开班。中国船燃党委书记、总经理秦岭出席开班仪式并讲话，人才发展院企业管理分院何昌伟院长致欢迎词并主持了开班仪式。

开班式上，秦岭以《擎旗向深蓝 星火耀新程 在船舶燃料变革浪潮中培育栋梁之材》为题，语挚情长地为全体学员讲授了开班第一课。

会议指出：“燃燃升起”是厚植公司新质生产力人才发展的关键举措。站在全球航运与能源深刻变革的关键节点，面对建设国际一流科技创新型船舶燃料服务商的宏伟目标，我们比以往任何时候都更加渴求一支政治过硬、能力突出、敢于创新、堪当重任的青年人才队伍。他强调，两家船燃系统的青年干部要洞察时势、把握方向，志存高远、担当作为，锚定“保质、保量、保价、保安全、保廉洁”的服务发展理念，在船燃行业绿色低碳转型和数字化智能化的变革中“想干事”、“会干事”、“干成事”。

在对年轻干部的期望中，秦岭给大家解剖如何成为可堪大用能担重任的新时代船燃栋梁，并强调年轻同志应着重历练的七种关键能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

讲课中，秦岭还从学习态度、学习方式、学习方法和学习纪律四方面对本次培训提出严格要求，希望学员们提高政治站位、严守政治纪律，深入贯彻落实中央八项规定精神主题教育的核心要求，沉潜于学、深耕不辍，携满志而来，载硕果而归，将所学、所悟、所获更好地应用于船燃事业的高质量发展！

此次培训班在中远海运人才发展院，以线下集中沉浸式学习的形式展开，为期一个月。课程涵盖“党性修养、专业精进、管理提升、创新突破”四大模块，所有模块融合集中授课、沙盘推演、情景案例、场景搭建嵌套式课程，让所学知识沉淀为内在素养，最终转化为解决问题的实践智慧。

        两家公司共60名青年骨干参加，中国船燃组织部/人力资源部、中石化中海燃供组织部/人力资源部领导参加了开班仪式。