4月24日至27日，中国船燃在南京举办了“中国船燃班组长管理能力提升培训班（第一期）”,来自系统各单位油库、加油站、船舶等不同岗位共计35名班组长参加了本次培训。

本次培训通过对班组长岗位特点和任职人员特质分析，采用了通俗易懂、案例丰富的互动式教学方式，通过内外训相结合的方式，为学员呈现了一堂涉及角色认知、管理能力、专业技能等多领域覆盖、全方位提升的精彩课程。此次培训实行小组积分管理制度，时间紧凑、内容丰富、贴近实际、师资精良，有很强的实用性和针对性，培训整个培训期间，学员学习热情高涨、兴趣浓厚、反响热烈，营造出浓厚的“比学赶超”培训氛围。

开班仪式从加强班组建设、班组长角色重要性和加强学习培训等方面阐述了开展班组长轮训的重要意义；从加强学习、学以致用和真抓实干等方面指出了如何做好一名优秀的班组长；从学习方法、培训效果和培训纪律等方面明确了如何完成好此次培训任务。

本次培训内容新颖、实用性强，对工作有较强的指导意义，各单位交流经验、取长补短、互通有无，在不同层面转变了认识、拓展了思路，收获颇丰。公司将在对本期培训的总结与评估基础上，继续举办第二期班组长培训，计划在两年的时间里对系统约115名班组长完成轮训。